STRESSZMENEDZSMENT-KONFLIKTUSKEZELÉS-MINDFULNESS JELENTŐSÉGE AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZAKDOLGOZÓK KÖRÉBEN (Távoktatás)

Szakmacsoport: Gyógysztári ellátás szakmacsoport (8)

Pontérték távoktatás (e-learning): 13 pont

Pontérték jelenléti (tantermi): 12 pont

Nyilvántartási szám: SZTK-A-34252/2021 (jelenléti), SZTK-A-34253/2021 (e-learning)

Szakmacsoport: 1. Felnőtt ápolás és gondozás,  2. Gyermek ápolás és gondozás, 7. Fogászati ellátás, 11.Szülészeti ellátás, 16. Dietetika, 17.Természetgyógyász

A továbbképzés célja

Az egészségügyi szakdolgozókra különösen érvényes, hogy a legfőbb munkaeszközük a szaktudáson kívül, a saját személyiségük. Tevékenységük felelősségteljes és komplex, mivel részt vesznek az egészségügyi ellátás során a megelőző, gyógyító-, gondozó-, és rehabilitációs folyamatokban. Jellemző a folyamatos túlterheltség, a növekvő munkamennyiség, az adminisztrációs terhek, a társadalom magas elvárása, de alapvetően a gondozás a szakmai tudáson kívül aktív figyelmet, empátiát, türelmet igényel.
A szakdolgozók számára az emberi személyiségtípusok alapismerete, az emberi reakciókhoz, viselkedésmódokhoz való hozzáértés, a konfliktus megoldásorientált stratégiájának ismerete, a tudatos figyelem, az aktív jelenlét (mindfulness) elsajátítása és alkalmazása prioritást élvez.

A szakdolgozó számára, az egyéni személyiségtípusa, a saját érzelmi megerősítését támogató szükségletek ismerete, a kommunikációs csatornáinak felismerése, az eddig alkalmazott saját konfliktusmegoldási stratégiájának, az egyéni mintáinak beazonosítása, a kiégés elleni preventív védekezés, valamint a tudatos figyelem, az aktív jelenlét fejlesztése innovatív megoldást jelent mind a szakmai tevékenységben, mind a magánélet vonatkozásában.

A továbbképzés által elsajátítható ismeretek, módszertani eszközök és technikák segítséget nyújthatnak a szakdolgozó helyes testi-lelki egyensúlyának kialakításában, fenntartásában. Pozitív hatással lehet az életminőségére, ami hatékony támogatást biztosít a mindennapi munkavégzésben, mert a betegekkel, a hozzátartozóikkal, az ellátó team tagjaival (többféle generáció, eltérő személyiségtípus,) való közvetlen kommunikációhoz, a bizalmi kapcsolat kialakításához, az eredményes együttműködés fenntartásához hosszú távon ez szükséges.

Képzési díj: 15 000Ft

2021 TAVASZI FÉLÉV
CsoportJelentkezési határidőFizetési határidőKépzés kezdeteKépzés vége
1. csoport 2021.04.19 2021.04.23 2021.04.26 2021.05.10
2. csoport 2021.05.03 2021.05.072021.05.10 2021.05.24
3. csoport 2021.05.17 2021.05.21 2021.05.24 2021.06.07
4. csoport 2021.06.07 2021.06.11 2021.06.14 2021.06.28
5. csoport 2021.06.21 2021.06.25 2021.06.28 2021.07.12
6. csoport 2021.07.052021.07.092021.07.122021.07.26
7. csoport 2021.07.192021.07.232021.07.262021.08.09
2021 NYÁR
CsoportJelentkezési határidőFizetési határidőKépzés kezdeteKépzés vége
8. csoport 2021.08.022021.08.062021.08.092021.08.23
9. csoport 2021.08.162021.08.202021.08.232021.09.06
2021 ŐSZI FÉLÉV
CsoportJelentkezési határidőFizetési határidőKépzés kezdeteKépzés vége
10. csoport 2021.09.062021.09.102021.09.132021.09.27
11. csoport 2021.09.202021.09.242021.09.272021.10.11
12. csoport 2021.10.112021.10.152021.10.182021.11.02
13. csoport 2021.10.252021.10.282021.11.022021.11.15
14. csoport 2021.11.152021.11.192021.11.222021.12.06
15. csoport 2021.11.292021.12.032021.12.062021.12.20